olga.i.kozina
+7 911 966-73-48
Вы можете написать в WhatsApp или Viber
 
 
 

Часто задаваемые вопросы


 

Чем Вы можете помочь в поиске работы?

 
 

Мои консультации помогают кандидатам увеличить свою стоимость на рынке, получить более привлекательные предложения и найти работу быстрее.

Я знаю всю внутреннюю «кухню» подбора персонала, на какие моменты работодатель обращает внимание и как нужно отвечать на вопросы на собеседовании, чтобы его заинтересовать. Даю рекомендации, как правильно преподнести свои сильные стороны и чем скомпенсировать пробелы.

 
 

Почему вы занимаетесь консультированием по поиску работы?

 
 

За время моей работы я часто сталкивалась, и продолжаю сталкиваться с ситуациями, когда специалисты высокой квалификации, действительно подходящие на должность практически по всем параметрам, не могут раскрыть себя на собеседовании или совершают досадные промахи, которые перечеркивают все их усилия по созданию благоприятного впечатления.

В тоже время, все эти проблемы решаемы, если иметь необходимую информацию и понимать, как происходит процесс оценки кандидата с точки зрения работодателя. И я вижу свою цель именно в том, чтобы научить соискателей ориентироваться в процессе поиска работы, снять ограничения, помочь им найти применение своим талантам, полностью раскрыть имеющийся потенциал.

 
 

Почему вы считаете себя экспертом в области подбора персонала?

 
 

Я 13 лет работаю в области подбора, из них последние 8 лет в крупных IT-компаниях, которые выделялись, в том числе жестким отбором и исключительно высокими требованиями к соискателям, подробнее в разделе «мой профессиональный опыт».

 
 

Зачем мне ваши консультации, если я сам могу составить резюме?

 
 

Если вас сразу приглашают на собеседования в интересные компании, то действительно зачем? А если ваше резюме висит на сайтах по поиску работы больше двух недель и количество или качество откликов оставляет желать лучшего, то тогда моя помощь пригодится.

 
 

Я всегда искал работу самостоятельно, и у меня это отлично получалось, зачем мне обращаться к вам?

 
 

Мои консультации — это возможность сократить время поиска работы и сделать его максимально эффективным, получить оптимальный результат в плане вознаграждения и перспективности будущей работы.

Да, мои услуги имеют свою цену, но подумайте, во сколько в том же в финансовом плане вам обходится время поиска работы и сколько лишних сил отнимает неопределенность? В любом случае, вы можете отправить мне ваше резюме и прийти на бесплатную ознакомительную консультацию, вы точно ничего не потеряете.

 
 

Из чего состоят консультации?

 
 

В большинстве случаев, консультации состоят из трех основных частей.

Я помогаю определиться с вашими предпочтениями и интересами, выбрать подходящее для вас направление поиска работы либо убедиться в том, что вы ищете то, что вам действительно нужно. А также оцениваю вашу стоимость на рынке.

Подробно анализирую ваше резюме и даю рекомендации по его улучшению в контексте интересующих вас вакансий. Предоставляю исчерпывающую информацию, по каким параметрам работодатель выбирает то или иное резюме.

Весь спектр вопросов по подготовке к прохождению собеседования. Как правильно вести переговоры.

Кроме того, в рамках консультаций возможно прохождение тестового собеседования на конкретную должность с целью закрепить полученные знания.

 
 

Как проходят консультации?

 
 

В Петербурге лично, другие города по скайпу.

 
 

Сколько стоят консультации по поиску работы?

 
 

Первая ознакомительная беседа бесплатно, 40–50 минут, остальные расценки здесь.

 
 

Какие гарантии вы даете, что я трудоустроюсь? Возможна ли оплата ваших услуг после устройства на работу?

 
 

Как и в любом обучении, я даю знания и навыки, а как ими распорядится — это уже ваша ответственность.

Но, тем не менее, соискатели, которые следовали моим советам, за короткий срок успешно нашли работу, полностью отвечающую их ожиданиям.

 
 

Кто к вам обращается? Кто ваши клиенты?

 
 

В первую очередь, те, кто активно стремится к развитию своей карьеры, ищет дополнительные возможности для роста. А также люди, испытывающие затруднения в выборе направления и поиске работы.

Отдельная категория — соискатели из других городов, или стран, которые ищут работу в Петербурге.

 
 

Вы работаете с топ-менеджерами?

 
 

У меня есть опыт подбора персонала на топовые позиции и опыт консультирования руководителей высшего звена.

Кроме того, для руководителей я провожу обучение по подбору персонала.

 
 

Вы занимаетесь подбором персонала?

 
 

Да, занимаюсь, подробнее в разделе подбор персонала.

 
 
 

Задайте вопрос: